年末に友人に教えてもらったサーバントリーダーシップを読みました。 なかなか分厚い本なのと、内容も難しいところが多かったので時間がかかりました。
第一章リーダーとしてのサーバントは理解しやすかったのですが、それ以降の章は難しくて流し読みになりました。 第一章読めば十分な気もします。 最後にスピアーズによるサーバントリーダーの属性が簡潔にまとめられているので、助かりました。
- 傾聴
- 共感
- 癒し
- 気づき
- 説得
- 概念化
- 先見力・予見力
- 執事役
- 人々の成長に関わる
- コミュニティづくり
これらを意識していきたいと思います。次はトニーファデルのBuildを読む予定。
趣味 サーバントリーダーシップ 読書
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